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2025/05/23
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近日 ，由中国企业结合会牵头假造的集体尺度《企业文化建设指南》（T/CECCEDA3-2025以下简称《指南》）正式颁布 ，江铜作为草拟编写单元之一为构建科学规范的企业文化建设系统贡献了江铜智慧与经验。
基于江铜的行业职位和二十余年持久发展企业文化建设的丰硕经验。中国企业结合会约请江铜作为《指南》文件草拟单元 ，参加《指南》的草拟与编写。《指南》以“策动-执行-查抄-措置（PDCA）”循环治理模式为主题框架 ，系统涵盖了企业文化概述、辅导作用、策动、支持、施杏注绩效评价、改进及成就鉴定与推广等关键环节。《指南》不仅明确了企业文化的心灵层、造度层、行为层、物质层四层结构 ，还对文化建设的组织治理、资源保险、培训传布、激励机造等具体工作提供了具体操作指引。该指南的颁布 ，为企业系统化推动企业文化建设、实显祗业文化与企业战术深度融合提供了国度级参照尺度 ，对于加强企业凝聚力、提升主题竞争力、推进可持续发展拥有沉要领导意思。
近年来 ，江铜在企业文化建设领域深耕细作 ，构建了以“用未来思虑今天”为主题理想 ，涵盖使命、愿景、主题价值观的文化理想系统 ，通过造度创新、行为规范、品牌塑造等多维度推动文化落地。据相识 ，在2023年江铜被中国企业结合会授予“全国企业文化最佳实际企业”称号 ，是全国有色金属行业被授予的第一家全国企业文化最佳实际企业 ，也是江西省第一家全国企业文化最佳实际企业。
